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Qu'est-ce que le gestionnaire d'un Acteur faire

? Dans le monde de l'action, la ligne de démarcation entre les responsabilités des gestionnaires et celles d'un agent peut facilement s'estomper. Tant aider un acteur avant sa carrière . Bien que le rôle principal d'un agent est de fournir l'acteur la possibilité d'audition , son rôle s'arrête souvent là . Un gérant peut organiser des auditions ainsi , mais prend également en charge d'autres aspects de la carrière d'un acteur. Audition de préparation

Un gestionnaire permet un acteur préparer plus soigneusement pour une audition qu'un agent fait habituellement. Le gestionnaire permet à l' acteur d'obtenir quoi que ce soit dont elle a besoin pour l'audition tels que garde-robe , ou organise des cours pour toutes les compétences requises pour le rôle , tels que le dialecte . Acteurs commençant probablement seulement besoin d'un agent, pas à la fois un agent et gestionnaire . Les deux prennent une commission sur les gains de l'acteur , généralement 10 pour cent . La plupart des acteurs commencent avec seulement un agent et ajouter un gestionnaire lorsque leur carrière est plus occupé et plus de succès .
Réunion de facilitation

Un acteur avec une certaine expérience et de succès dans son ceinture peut décider d'embaucher un gestionnaire pour aider à poursuivre sa carrière . Une fois que l' acteur lui-même a mis en place dans un certain marché, il peut avoir assez d'influence pour des réunions , connues sous le nom de sit bas , avec les cadres, les studios producteurs ou réalisateurs . C'est le travail du gestionnaire de connaître les bonnes personnes et d'organiser des bas de sit . Ces réunions se l'acteur plus un à un temps d'une audition moyenne , permettant à l'exécutif de l'industrie pour apprendre à le connaître et nous espérons le garder à l'esprit pour le travail potentiel .
Pacte de développement
Photos

un gestionnaire permet également de négocier et de transactions financières proches pour un acteur . Cet aspect du travail d'un gestionnaire est très utile à la fois pour l'acteur , qui ne se sentent pas les questions manipulation de salaires confortables , et pour le producteur qui ne veulent souvent pas à traiter directement avec le talent en matière d'argent . Comme le statut d'un acteur se lève, il est souvent le travail de son gestionnaire de connaître sa valeur pour un projet particulier et de négocier le meilleur accord possible . En plus du salaire , un gestionnaire veillera à la sécurité de son client et les besoins sont couverts dans un contrat .
Coordination des affaires

Si un acteur , il est à un niveau où il a plusieurs personnes qui travaillent pour lui , son manager supervise souvent la coordination de son entreprise . Beaucoup d'acteurs qui ont du succès différents agents qui les représentent dans des domaines tels que le cinéma, la télévision , et des contrats de promotion . Il peut également avoir une personne de relations publiques ainsi que des avocats et des comptables. Le gestionnaire contribue à maintenir le flux de communication ouverte et claire entre tous ces camps . Le gestionnaire contribue également à orienter les choix de carrière à ce niveau , tels que les rôles de l'acteur doit accepter et qui devrait être diminué .

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