* Formation des employés :principes et pratiques (1989)
* Évaluation des performances et commentaires :un atlas managérial (1990)
* Psychologie organisationnelle :une enquête (1992)
* Gestion des ressources humaines :une approche moderne (1994)
* Gestion du personnel et des ressources humaines (1996)
* Gestion des ressources humaines :stratégies pour obtenir un avantage concurrentiel (2000)
* Principes et pratiques de gestion des ressources humaines (2003)
* Éléments essentiels du comportement organisationnel (2005)
* Gestion des ressources humaines :un guide pratique (2008)
* Le pouvoir du capital humain :comment les organisations de premier plan gèrent et développent leurs collaborateurs pour réussir (2011)
Articles :
* "L'impact de la formation des employés sur la productivité et la rentabilité" (1989)
* "Évaluation des performances et feedback :une analyse critique" (1990)
* "Le rôle de la gestion des ressources humaines dans la réussite organisationnelle" (1994)
* "L'avenir de la gestion des ressources humaines" (2000)
* "Gestion des ressources humaines et avantage compétitif" (2003)
* "L'importance de la gestion du capital humain" (2011)
Chapitres de livres :
* "Gestion des ressources humaines :une perspective stratégique" (1996)
* « Évaluation des performances et retour d'information :pour que cela fonctionne » (1998)
* "Formation et développement :Un facteur critique de réussite" (2002)
* "La gestion des ressources humaines :Un acteur clé de la réussite organisationnelle" (2004)
* "Le rôle du capital humain dans la performance organisationnelle" (2006)