Types de plaideurs :
1. Particuliers : Des personnes ordinaires qui peuvent être impliquées dans des conflits personnels, des accidents, des ruptures de contrat ou d'autres questions juridiques.
2. Entreprises : Sociétés, partenariats, SARL, etc., impliqués dans des litiges contractuels, des réclamations en matière de propriété intellectuelle, des poursuites en matière de travail et d'autres litiges commerciaux.
3. Entités gouvernementales : Agences fédérales, étatiques ou locales impliquées dans le droit administratif, les questions réglementaires ou les litiges contre des particuliers ou des entreprises.
4. Organisations à but non lucratif : Organismes de bienfaisance, institutions religieuses et autres entités à but non lucratif impliqués dans des litiges contractuels, des problèmes de propriété et d'autres questions juridiques.
5. Groupes de recours collectifs : Groupes d'individus qui partagent une réclamation juridique commune et intentent des poursuites ensemble, souvent pour la protection des consommateurs, des problèmes environnementaux ou une discrimination en matière d'emploi.
Motifs du litige :
1. Litiges contractuels : Rupture de contrat, non-paiement, non-exécution des services convenus, etc.
2. Blessures corporelles : Accidents, négligence médicale, responsabilité du fait des produits, etc.
3. Conflits de propriété : Propriété immobilière, limites, servitudes, etc.
4. Questions liées au droit de la famille : Divorce, garde d'enfants, pension alimentaire, etc.
5. Conflits en matière de travail : Discrimination, harcèlement, licenciement abusif, violations des salaires et des horaires, etc.
6. Propriété intellectuelle : Contrefaçon de brevet, contrefaçon de marque, violation du droit d'auteur, etc.
7. Délits : Négligence, délits intentionnels (voies de fait, coups et blessures, diffamation), etc.
8. Droit pénal : Poursuite des crimes par le gouvernement.
9. Droit administratif : Litiges avec des agences gouvernementales concernant les réglementations, licences, permis, etc.
Facteurs influençant les litiges :
* Intérêts économiques : Gain financier, prévention des pertes ou protection des intérêts commerciaux.
* Droits personnels : Protéger les droits et libertés individuels.
* Justice sociale : Aborder les problèmes sociétaux ou promouvoir l’équité.
* Modifications de la politique : Influencer les lois et les réglementations.
Types de litiges :
* Contentieux civil : Litiges entre particuliers, entreprises ou autres entités.
* Contentieux pénal : Poursuite des crimes par le gouvernement.
* Contentieux administratif : Litiges avec les agences gouvernementales.
Remarque : Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive, car un litige peut impliquer une grande variété de motifs et de participants. Il est important de se rappeler que les types spécifiques de plaideurs et les motifs du litige varient en fonction des questions juridiques spécifiques impliquées.