* Salaire de base : Le montant fixe qu’un employé reçoit pour son travail.
* Rémunération des heures supplémentaires : Rémunération supplémentaire pour les heures de travail au-delà de l'horaire régulier de travail.
* Bonus : Paiements supplémentaires basés sur les performances, les bénéfices de l'entreprise ou d'autres critères.
* Commissions : Gains basés sur les ventes ou d'autres objectifs atteints.
Déductions sur le salaire brut :
Une fois le salaire brut calculé, diverses déductions sont effectuées pour arriver au salaire net ou salaire net . Ces déductions comprennent :
* Taxes : Impôts sur le revenu fédéral, étatiques et locaux.
* Sécurité sociale : Une partie de vos revenus a été versée au système de sécurité sociale.
* Assurance-maladie : Une partie de vos revenus a été versée au système Medicare.
* Assurance maladie : Primes pour l’assurance maladie parrainée par l’employeur.
* Cotisations de retraite : Régimes de retraite parrainés par l'employeur, tels que les 401(k).
* Autres déductions : Cotisations syndicales, saisies-arrêts, pension alimentaire pour enfants, etc.
Exemple :
* Salaire brut : 5 000 $
* Déductions : 1 000 $
* Salaire net : 4 000 $
Importance du salaire brut :
Le salaire brut est important pour :
* Calcul des taxes : L'impôt à payer est déterminé en fonction du revenu brut.
* Négocier le salaire : Comprendre votre salaire brut vous aide à négocier une rémunération équitable.
* Budgétisation : Il vous permet de planifier vos dépenses en fonction de vos revenus totaux.
* Planification financière : Le salaire brut sert à calculer les ratios financiers et à évaluer votre santé financière.