1. Représentation médiatique : Les médias, notamment les films, les émissions de télévision, les publicités et les réseaux sociaux, perpétuent souvent les stéréotypes sur les rôles de genre. Les hommes sont généralement décrits comme forts, agressifs et dominants, tandis que les femmes sont décrites comme douces, passives et attentionnées. Cela renforce l’idée que certains traits et comportements sont inhérents à chaque sexe.
2. Langage genré : La langue peut jouer un rôle important dans le renforcement des rôles de genre. L'utilisation de pronoms et d'expressions spécifiques au genre comme « homme debout » ou « être une dame » renforce l'idée que certains comportements sont attendus de chaque sexe.
3. Matériel pédagogique : Les ressources éducatives, telles que les manuels et le matériel pédagogique, peuvent souvent renforcer les stéréotypes sexistes. Traditionnellement, certaines matières comme les mathématiques et les sciences sont associées aux hommes, tandis que des matières comme la littérature et les arts sont associées aux femmes.
4. Dynamique familiale : Les familles peuvent jouer un rôle crucial dans la définition des rôles de genre. Les rôles traditionnels de genre sont souvent transmis de génération en génération, les parents renforçant certaines attentes à l'égard de leurs fils et filles.
5. Pression des pairs : Les enfants et les adolescents sont influencés par leurs pairs, et la pression de ces derniers peut renforcer les rôles de genre. Par exemple, les garçons pourraient être découragés d'exprimer leurs émotions ou de s'engager dans des activités considérées comme « féminines », tandis que les filles pourraient être découragées de poursuivre des carrières traditionnellement considérées comme à prédominance masculine.
6. Normes sociales : Les normes et attentes sociétales contribuent au renforcement des rôles de genre. Par exemple, les femmes pourraient subir des pressions pour se conformer aux attentes de la société en matière de beauté et d’apparence, tandis que les hommes pourraient ressentir le besoin de faire preuve de force et de stoïcisme.
7. Professions sexospécifiques : La ségrégation des professions selon le sexe renforce l’idée selon laquelle certains emplois conviennent mieux aux hommes ou aux femmes. Par exemple, des domaines comme l’ingénierie et la construction sont souvent à prédominance masculine, tandis que des secteurs comme les soins infirmiers et l’enseignement sont majoritairement féminins.
8. Écart salarial entre hommes et femmes : L’écart salarial persistant entre hommes et femmes renforce l’idée selon laquelle le travail des femmes est moins valorisé que celui des hommes. Cette disparité contribue à la perpétuation des rôles de genre et à l’idée selon laquelle les hommes sont les principaux soutiens de famille.
Remettre en question et démanteler ces rôles de genre renforcés nécessite un effort conscient, une prise de conscience et un engagement en faveur de la promotion de l’égalité des sexes. Cela implique une évaluation critique des représentations médiatiques, du matériel pédagogique et des normes sociales, ainsi que l’encouragement des individus à se libérer des attentes stéréotypées.