Déterminez les critères . Ce sont les outils que vous allez utiliser pour juger chaque acte . Choisissez certaines qualités de juger pour chaque acte . Les critères peuvent inclure la créativité , ou de la fraîcheur et de nouveaux regards danse acte . Vous pouvez juger sur l'apparence générale de l'acte de danse , y compris les dessins de costumes et d'accessoires . Mise en scène , ou comment bien l'acte de danse présente sur la scène , est un autre domaine de la carte par le juge . Autres critères possibles sont la personnalité , l'enthousiasme , la réaction du public et la performance globale .
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Décider de l' échelle . Vous pouvez marquer les actes sur chacun des critères en donnant un score numérique . Choisissez une échelle de 1 à 5, ou 1 à 10 , voire 1 à 25 Soyez cohérent . Une fois que vous choisissez une échelle , c'est la même mesure utilisée pour chaque acte et chaque point de jugement .
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Créer un tableau de bord . Chaque juge a besoin d'un tableau de bord identique pour chaque acte . Imprimer cette sur une feuille standard 8 1/2 par 11 de papier avec le nom de l'acte de danse sur le dessus, la liste des critères avec un espace pour la notation et l'échelle . Le format de papier permet d'espace pour les notes .
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Utilisez le tableau de bord . Comme les actes de danse entrent en scène , d'évaluer chacun en utilisant les critères et l'échelle . Inclure les notes de donner une meilleure rétroaction . Par exemple , si vous avez donné un acte un 1 sur l'apparence , parce que les costumes n'étaient pas coordonnés et l'aspect global de la loi a été bâclé, prendre des notes pour vous aider à rappeler pourquoi vous avez donné un si mauvais score dans ce domaine .
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Donner de la rétroaction ciblée . Dites aux actes danse sur les zones qu'ils ont marqués faible ou élevé, et leur dire pourquoi. Cela permet actes de danse s'améliorer et à progresser leur talent .
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Calculer les scores globaux . Le gagnant doit avoir le meilleur score global en additionnant les scores donnés pour chaque critère de jugement sur le tableau de bord .