1. Compétence musicale :
- Maîtrise instrumentale :Les candidats doivent démontrer un haut niveau de compétence technique et de maîtrise de l'instrument choisi. Cela comprend une excellente intonation, une excellente production de son, une excellente articulation et une excellente technique des doigts.
- Compétences d'improvisation :Le jazz met l'accent sur l'improvisation, les candidats doivent donc avoir la capacité d'improviser des solos et de créer des idées musicales spontanées.
2. Connaissance et compréhension musicale :
- Théorie du jazz :Une bonne compréhension de la théorie du jazz, y compris les gammes, les accords, les progressions et les concepts harmoniques, est essentielle pour l'improvisation et le jeu dans un ensemble de jazz.
- Histoire et styles du jazz :Les candidats doivent avoir des connaissances sur l'histoire et les différents styles de jazz, tels que le swing, le bebop, le hard bop, le cool jazz, la fusion et autres.
3. Compétences en lecture à vue et en ensemble :
- Lecture à vue :La capacité de lire et d'interpréter la notation musicale rapidement et avec précision est importante pour jouer dans un groupe de jazz.
- Jeu d'ensemble :Les groupes de jazz sont des groupes collaboratifs et les candidats doivent démontrer de bonnes compétences d'ensemble, telles que l'écoute, le mélange et l'interaction avec d'autres musiciens.
4. Performance solo :
- Capacité Solo :Les groupes de jazz présentent souvent des solos individuels, les candidats doivent donc être prêts à interpréter un court solo pendant l'audition.
- Créativité et expression :Les performances en solo doivent mettre en valeur la créativité du musicien, son style personnel et sa capacité à développer des idées musicales.
5. Rythme et groove :
- Forte sensation rythmique :Le jazz se caractérise par sa sensation rythmique et son pouls uniques. Les candidats doivent avoir un solide sens du timing, du groove et du swing.
6. Présence scénique et communication :
- Présence sur scène :Les groupes de jazz se produisent en direct, les candidats doivent donc faire preuve de confiance et de présence sur scène lorsqu'ils se produisent.
- Communication :Le jazz est une question de communication à travers la musique. Les candidats doivent être capables de communiquer efficacement leurs idées musicales et leurs émotions au public et aux autres musiciens.
7. Professionnalisme et préparation :
- Conduite professionnelle :Les groupes de jazz fonctionnent de manière professionnelle. Les candidats doivent arriver à l’heure, s’habiller convenablement et se comporter de manière professionnelle tout au long du processus d’audition.
- Préparation :Préparer une setlist d'audition bien pensée et s'entraîner minutieusement est important pour mettre en valeur ses meilleures capacités.
8. Exigences supplémentaires :
- Connaissance de la théorie musicale :Les groupes de jazz de niveau avancé peuvent exiger que les candidats démontrent une compréhension plus approfondie de la théorie et des concepts musicaux.
- Connaissance du répertoire :Certains groupes peuvent demander aux candidats de préparer des morceaux de répertoire spécifiques ou de fournir une liste de morceaux qu'ils connaissent bien.
Les auditions des groupes de jazz visent à évaluer les compétences musicales, les connaissances et l'adéquation potentielle des musiciens au sein de l'ensemble. Les candidats doivent examiner attentivement les exigences spécifiques fournies par le groupe ou l'organisation pour s'assurer qu'ils sont bien préparés et se présentent de manière professionnelle pendant le processus d'audition.