1. Discrimination de genre : Thomas a travaillé dans un domaine dominé par les hommes, où les femmes étaient souvent marginalisées et leurs contributions négligées. Elle a dû naviguer dans une culture qui sous-estimait souvent les capacités et l'expertise des femmes.
2. Manque de modèles : En tant que femme afro-américaine, Thomas avait peu de modèles à suivre dans la communauté scientifique. Il lui était donc plus difficile d’envisager une carrière réussie et de trouver du soutien et des conseils.
3. Préjugés et stéréotypes : Thomas a été confronté à des préjugés et des stéréotypes sur les capacités intellectuelles des femmes noires. Elle a dû surmonter les idées préconçues que beaucoup de gens avaient sur ses capacités en fonction de sa race et de son sexe.
4. Opportunités limitées : Les femmes noires avaient moins de possibilités d'éducation et d'avancement en sciences et en ingénierie à l'époque de Thomas. Les institutions étaient souvent réticentes à embaucher ou à soutenir des femmes dans ces domaines, notamment les femmes de couleur.
5. Manque de financement : Thomas a dû faire face à des difficultés pour obtenir du financement pour ses recherches. Les organismes et institutions subventionnaires étaient souvent plus enclins à soutenir les recherches menées par des chercheurs de sexe masculin blancs.
6. Syndrome de l'imposteur : Thomas, comme beaucoup de femmes scientifiques, souffrait du syndrome de l'imposteur :le sentiment qu'elle ne méritait pas ses réalisations et qu'elle n'était pas aussi intelligente ou capable que ses collègues.
7. Isolement : En tant que l'une des rares femmes noires dans son domaine, Thomas se sentait souvent isolée et seule. Elle a dû évoluer dans des environnements professionnels où elle était la seule personne de couleur et où ses expériences et ses perspectives n’étaient pas toujours comprises.
8. Équilibrer vie personnelle et professionnelle : Thomas, comme beaucoup de femmes dans les domaines STEM, a dû concilier ses responsabilités professionnelles avec sa vie personnelle et ses engagements familiaux. Cela était particulièrement difficile pour les femmes noires, qui sont souvent confrontées à des charges supplémentaires en raison des inégalités sociétales et de la discrimination.
Malgré ces obstacles, Thomas a persévéré et a apporté d’importantes contributions à son domaine. Ses expériences ont ouvert la voie aux générations futures de femmes et aux minorités sous-représentées dans les sciences et l’ingénierie.