Fonctionnalités spéciales de "externalisé":
* Clash culturel: Le film dépeint avec humour les différences culturelles entre les Américains et les Indiens, en se concentrant sur les pannes de communication, les malentendus et les moments gênants.
* mondialisation: Le film explore l'impact de la mondialisation sur le marché du travail, mettant en évidence l'externalisation des emplois dans les pays en développement.
* Adaptabilité: Le protagoniste, Todd Anderson, est obligé de s'adapter à un tout nouveau environnement et d'apprendre à faire face aux défis de la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée.
* Communication et technologie: Le film montre comment les technologies de communication, en particulier sur Internet et les appels téléphoniques, jouent un rôle crucial dans le fait de combler les divisions culturelles et de faciliter les transactions commerciales.
* Connexion humaine: Malgré les différences initiales, le film souligne l'importance de la connexion humaine et de la compréhension entre les cultures. Todd commence à nouer de véritables relations avec ses collègues indiens, apprenant finalement de leur point de vue.
* Stéréotype Subversion: Bien que le film utilise certains stéréotypes, il tente également de les renverser, présentant la diversité et les complexités au sein de la culture indienne.
* Observations humoristiques: Le film utilise une approche légère pour résoudre les problèmes graves, le rendant divertissant tout en offrant aux réalités de la mondialisation et de l'échange culturel.
* le pouvoir de la narration: Les éléments comiques du film sont associés à des personnages et des situations relatives, créant un récit convaincant qui résonne avec le public.
Dans l'ensemble, "Externated" est un film qui mélange l'humour avec des observations stimulantes sur la mondialisation, la diversité culturelle et les défis de l'adaptation à de nouveaux environnements. Il offre un aperçu du monde en mutation des affaires et de l'importance de comprendre différentes cultures dans un monde mondialisé.