* Vous avez peut-être signé un contrat directement avec la société de production. C'est le cas le plus courant pour les acteurs jouant des rôles majeurs dans des films, qui négocient leurs contrats avec le service de casting de la société de production. Le contrat précisera le montant de votre paiement et les conditions de votre emploi, telles que vos dates de début et de fin.
* Vous avez peut-être été embauché par l'intermédiaire d'une agence de casting non syndiquée. Les agences de casting non syndiquées travaillent généralement avec des productions plus petites et des sociétés cinématographiques indépendantes qui ne disposent pas de leur propre service de casting. Ces agences peuvent facturer des frais aux acteurs, mais elles négocieront également votre paiement et vos conditions d'emploi avec la société de production.
* Vous avez peut-être été payé en tant que « remplaçant » ou « supplémentaire ». Des remplaçants sont utilisés pour marquer la position des acteurs sur le plateau, tandis que des figurants apparaissent dans les scènes de foule. Ces rôles sont généralement rémunérés à un taux inférieur à celui des rôles parlants, et vous ne recevrez peut-être pas de contrat.
Si vous n'êtes pas sûr d'être payé si vous jouez dans un film sans agent, il est préférable de demander au directeur de casting ou à la société de production. Ils pourront vous fournir des informations sur votre paiement et les conditions de votre emploi.