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Lorsque vous pouvez contacter un directeur de casting pour un film à venir, que devez-vous lui envoyer ?

1. Votre photo et votre CV. Ce sont les éléments les plus importants que vous puissiez envoyer à un directeur de casting. Votre portrait doit être une photo récente et professionnelle de vous-même qui montre votre meilleur côté. Votre CV doit indiquer votre expérience d'acteur, vos compétences et votre formation.

2. Une lettre de motivation. Dans votre lettre de motivation, vous devez vous présenter et exprimer votre intérêt pour le poste. Vous devez également souligner brièvement votre expérience et vos compétences qui font de vous un bon candidat pour le poste.

3. Une bobine vidéo. Une bobine vidéo est une courte vidéo qui met en valeur vos talents d'acteur. Il doit inclure des extraits de vos meilleures performances. Si vous n'avez pas de bobine vidéo, vous pouvez en créer une en compilant des extraits de vos cours de théâtre ou de vos représentations théâtrales.

4. Références. Si vous avez travaillé avec des acteurs, des réalisateurs ou des producteurs qui peuvent garantir votre talent, vous devez inclure leurs coordonnées dans votre candidature.

5. Tout ce qui vous distingue de la concurrence. Avez-vous des compétences ou des talents particuliers qui pourraient être pertinents pour le poste ? Si tel est le cas, assurez-vous de les mentionner dans votre soumission.

En suivant ces conseils, vous pouvez augmenter vos chances de vous faire remarquer auprès des directeurs de casting et de décrocher le rôle que vous souhaitez.

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