Comment travailler avec un directeur de casting

Dans le monde du cinéma , le réalisateur n'est pas toujours top chien quand il s'agit de prendre des décisions de coulée . Habituellement , ces responsabilités sont effectuées par un directeur de casting , dont le travail consiste à assembler le meilleur groupe possible des acteurs pour le film . En tant que réalisateur , mais , en collaboration avec un directeur de casting est un processus intéressant et parfois frustrant , donc comprendre les choses à faire et à ne pas faire peut être très utile . Voici quelques conseils pour travailler avec un directeur de casting . Instructions
Le 1

Il faut comprendre que tant que réalisateur, c'est VOTRE film. Peu importe combien d'autres membres de l'équipage se consacrent , les fans vont se souvenir de votre nom .
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Malgré cela , les administrateurs peuvent parfois être sollicité quand il s'agit de la coulée , envisager acteurs dans certains rôles avant le script est encore achevé . C'est là que les directeurs de casting entrer , pour éliminer le biais .
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Rencontre avec le directeur de casting à passer en revue les objectifs ultimes du film .
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après , planifier une rencontre avec vous-même, le directeur de casting , le producteur et le producteur exécutif pour aller sur l'argent au budget alloué pour le casting .
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Basé sur le budget , le directeur de casting , dont le rôle est similaire à celui d'un directeur général dans le baseball , permettra de déterminer comment de nombreux acteurs au niveau des étoiles peuvent être assemblés .
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Évitez de regarder les auditions en direct . Au lieu de laisser le directeur de casting , qui sera beaucoup moins intimidant pour les acteurs , exécutez le spectacle , vous permettant de regarder via vidéo quand tout est dit et fait.
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Laissez vos opinions soient entendues , mais ne pas bloquer l'avis du directeur de casting . Si il ou elle se sent vraiment fortement sur ​​un certain acteur , c'est généralement pour une bonne raison et doit être prise en compte .