Quel Assistante de production (PA ) fait ?
un PA est essentiellement la position la plus basse sur le totem quand il s'agit de du département Production . Il ya aussi de PA qu'ils peuvent mettre dans des départements spécifiques , et ils sont également considérés comme la position la plus basse dans leurs départements respectifs ( Ex . Caméra PA , armoire PA , Art PA , etc .. ) . Vous êtes fondamentalement un grognement et généralement faire beaucoup de le sale boulot
cette obtention café pour les producteurs
-Drive autour des réalisateurs, producteurs , Directeur de la photographie , etc .
- Mise hors Corbeille
-Achetez ou pick-Up production liées Fournitures
-Lock - out : personnes, l'arrêt Fondamentalement ou trafic d'entrer dans une scène
-Photo copie
-Picking jusqu'à importante et les personnes pas si importantes de l'aéroport
tâche Random qui ne nécessitent pas beaucoup d'habileté
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Reprendre :
Adaptez votre CV à inclure toutes les compétences qui sont gratuit vers n'importe quelle position qui peut être pertinente dans l'industrie cinématographique . Il ya beaucoup de positions différentes avec la communauté du film , surtout quand il s'agit de films . Par exemple, si vous êtes bien avec la liste diverses applications informatiques sur votre CV . Si votre bien à Microsoft Word ou Excel qui peut être utile pour les responsables de production ou coordonnateurs de production . Si vous savez coudre , qui peuvent vous permettre de décrocher un emploi de garde-robe PA
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Travailler pour Free : .
Je sais travailler gratuitement ne semble pas amusant , mais en fait j'ai eu mon premier emploi en réponse à une annonce Craigslist.org pour un petit film à petit budget. Il n'y avait pas de salaire , mais j'ai gagné de l'expérience mains de travail qui équivaut à payer pour l'éducation d'aller à l'école de cinéma . Sans oublier les différentes personnes que j'ai mis en réseau avec qui m'a amené à d'autres concerts payés avec eux plus tard sur la route. Ce montant de réseautage a été inestimable pour ma réussite à devenir un PA . Ce sera un premier tremplin que beaucoup de PA de qui travaillent encore comme de PA a commencé hors de faire
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L'éthique du travail : .
Bonne éthique de travail est très important . Que votre travail gratuitement ou à un concert payé Je recommande d'être à votre meilleur comportement . Sur un grand nombre de concerts gratuits , il tend à être une ambiance plus décontractée . Vous pouvez même parti et boire entre vos collègues lorsque vous travaillez sur les concerts gratuits . C'est généralement parce que le projet libre, vous pouvez très bien travailler avec d'autres à temps plein de PA qui gagnent leur vie en travaillant comme un PA sur les publicités et les films . Sur leurs propres projets , ils peuvent agir comme un poste de niveau supérieur comme un directeur ou directeur adjoint afin d'obtenir ces crédits . Même si , en substance, ces concerts gratuits sont généralement plus libre d'esprit que vous devez toujours montrer une bonne éthique de travail que ce seront les gens que vous recommander pour les emplois qu'ils ont à baisser parce qu'ils sont déjà réservés sur un autre emploi . S'ils voient votre un travailleur acharné et de prendre l'initiative d'apprendre , ils seront plus enclins à vous recommander pour des emplois qu'ils ne peuvent pas prendre . Vous remarquerez une fois que vous obtenez un emploi rémunéré à quel point le climat est . Les emplois rémunérés sont plus exigeants , il ya plus de gens autour de ce que vous avez besoin d'impressionner , et plus hauts plus élevés qui sont Critique chacun de vos mouvements
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Tabac: .
Vous pouvez très bien voir les autres fumeurs sur le plateau. Poignées , électriques , Département Art , producteurs, acteurs , et même Craft services gens peuvent tous avoir leurs fumeurs . Cela ne signifie pas nécessairement qu'il est normal de fumer. Des hauts plus élevés (Keys) peuvent fumer , ou ils peuvent avoir une clé qui a travaillé avec eux depuis longtemps et est d'accord avec ça . J'ai remarqué que lorsque de PA sont des fumeurs , ils ont tendance à être appelé pour des emplois moins . Si vous avez de fumer sur le plateau au moins être discret à ce sujet . Ne fumez jamais en face d'un producteur ou directeur , à moins qu'un directeur vous demander si vous avez une cigarette . En général ne présumez jamais que c'est correct de fumée . Sentez-vous les gens avant d'allumer une cigarette juste . La dernière chose que vous voulez faire, c'est dégagent une mauvaise première impression de quelqu'un qui peut-être pensé à vous comme leur premier appel , mais changé d'avis parce qu'ils n'aiment pas le fait que vous fumer sur le plateau. C'est une ligne fine , et je recommande de fumer sur votre temps personnel . Je peux vous dire de première main que j'avais l'habitude de fumer, et j'ai maintenant assez pour mes propres raisons de santé personnelle . Mais j'ai été tiré à part un directeur de production qui ont dit qu'ils ont été déçus en moi pour fumer sur le plateau. Ils ont dit qu'il servante me regarde insouciant et mauvais . Je ne cherche pas à prêcher , je parle simplement par expérience personnelle que c'est juste pas un bon coup d'oeil
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coordonnateurs de production et les gestionnaires de production: .
Il ya des chances que la majorité des gens qui embaucheront vous serez vos coordonnateurs de production locaux et directeurs de production . Je recommande de faire une recherche sur Google sur votre site de la Commission du Film Unis. Vous pouvez obtenir des informations à partir de ces sites qui se trouvent habituellement dans les sections du personnel de production du site. Déterminez qui sont vos coordonnateurs de production locales et les gestionnaires de production sont et e-mail ou par télécopieur votre CV avec une brève description de pourquoi vous pensez que vous seriez un précieux PA sur leur prochain emploi . Vous ne pouvez jamais obtenir une réponse , mais dans certains cas il peut y avoir plusieurs productions en cours dans votre région. Habituellement, quand il ya plusieurs productions en cours , ils peuvent être à court de membres de l'équipage , y compris de PA . Ils peuvent être désespérée pour trouver de PA et prêt à prendre de PA avec peu ou pas d'expérience . Le principal moyen de trouver du travail PA est le bouche à oreille , comme vont très rarement un coordonnateur de production ou de Directeur de Production embaucher quelqu'un qu'ils n'ont jamais entendu parler, mais il ya des cas où il est très occupé . Si votre CV est envoyé à leur disposition au bon moment de besoin vous pouvez être de la chance . C'est l'un des moyens de construire votre représentant comme un bon PA . Vous trouverez quelques-uns des coordonnateurs de production et les gestionnaires de production peuvent vous aimer, certains peuvent ne pas vous . C'est juste la façon dont il va . Vous avez à construire leur confiance en leur montrant votre bon travailleur . Pour certains, il peut juste prendre le temps pour eux de se familiariser avec vous . Vous ne pouvez pas être sur le dessus de chacun une liste , et vous avez juste à faire de votre mieux . Il faut de la persévérance et du temps pour obtenir sur la liste comme beaucoup d'autres plus expérimentés de PA sont en lice pour ces taches
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Entreprises Locales de production: .
Après vous avez un peu emplois sur votre CV ( rémunéré et non rémunéré ) , je vous recommande de chercher dans votre répertoire de films État ou locale pour toutes les sociétés de production locales et de les envoyer votre CV . Il ya des chances si il n'y a pas de Production de film en cours dans la ville alors la plupart de l'équipage locale travaille sur les publicités , émissions de télévision , vidéos industrielles, ou des séances de photos .
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Trouver films film dans votre ville : Photos
Vous pouvez appeler votre local ou de la Commission d'Etat du Film de savoir ce films sont filmer dans votre région . En général, ils même la liste des numéros de téléphone de bureau de production et les numéros de fax pour que vous envoyez votre CV à . Parlez-en à votre représentant du film locale vous présenter et demander un petit conseil
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Être proactif , mais pas un parasite .
Gardez vos apparences visuelles , mais en aucun cas vous devriez prier pour le travail . Cela peut dissuader les gens et peut les dévier de vous embaucher. Ils sont donc pas besoin de e-mail ou votre CV pour les coordonnateurs de la production locale ou responsables de production ou même de l'autre PA chaque semaine par télécopieur pour essayer de trouver un emploi. Un rappel amical une fois tous les trois mois, je pense que c'est correct, assurez -vous qu'il sont destinataires d'une manière insistante non sincère désespérée de demander du travail . Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae aux coordonnateurs de production ou responsables de production que vous n'avez pas travaillé auparavant , mais je recommande de ne les envoyer une fois ou deux fois par an au plus. Si votre un bon travailler dur PA votre nom sera obtenir autour de moi confiance. Il ya des chances si vous n'obtenez pas les appels , il désigne une ou deux choses . Un , le coordonnateur de production ou directeur de production ne veut pas vous embaucher , soit parce qu'ils n'ont jamais entendu parler de vous bon ou mauvais . Ou deux, vous pourrait être plus faible sur leur liste, et si elles sont vraiment désespéré ils vous appeler
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Obtenir copain avec le directeur : .
Il ya certainement bien d'être amical avec le directeur , mais vous devez garder à une distance. Ils ont beaucoup sur leur esprit dans la façon dont ils vont aller sur le tournage du commercial , le film , la télévision , ou séance photo . Ils peuvent être soumis à beaucoup de stress. Certains administrateurs peuvent être mieux à gérer ce stress que d'autres . Administration comme tous les gens ont des personnalités allant de la pré- Modonna , au super décontracté , d'avoir hurlant unique , très introverti et non bavard . Donc, il pourrait ne pas être dans votre meilleur intérêt de leur parler du court-métrage de votre travail à moins qu'ils vous demandent expressément . Regardez , les chances sont qu'ils sont dans leur position respectée parce qu'ils ont travaillé dur pour ça , ils ont payé leur cotisation et mis dans de nombreuses années la construction de leur bobine . Bien sûr, il peut y avoir des douves leur qui peuvent avoir juste sorti de l'école de cinéma , ou proviennent d'un fond de publicité et peuvent avoir même jamais été un PA . Mais ce que jamais raison pour laquelle ils sont là ne les approchez pas à l'auto promotion de vos idées . Si un producteur voit que vous traque en permanence un directeur ou d'essayer de trouver des idées de leur part , il peut être un vrai grand éteindre . Il pourrait même vous obtenir tiré . Donc, ne pas être ce gars /fille qui a un peu de copain avec le directeur . C'est certainement normal d'être une conversation aussi longtemps que cela n'interfère pas avec le flux de travail à portée de main . Habituellement, j'essaie d'éviter le Directeur moins qu'il y ait une communication directe qui est nécessaire à ceux qui l' AD n'est pas en mesure de répondre
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Talkie Etiquette : .
C'est un peu difficile à expliquer avec des fait physiquement l'expérience par vous-même . Mais fondamentalement, sur presque tous les commerciaux , film ou tournage de la télévision, vous seront donnés un talkie comme un dispositif de communication . L'AD (directeur adjoint ) sera la première fois en commande , comme il /elle sera le chef d'orchestre de l'équipage sur ce qui doit être fait pour respecter le calendrier de production . Il sera dit aux gens si l'eau est nécessaire sur le plateau, à demander quand armoire se fera un pansement acteur spécifique , de raconter l'équipage , il est temps de passer à la scène suivante , vous l'appelez , il /elle sera le plus largement entendu sur le talkie . D'habitude, il va rester sur un canal . D'autres ministères vont rester sur les autres chaînes . La raison pour cela est si il n'y a pas un tas de gens qui essaient de communiquer sur le même canal ( Ex . Grip &Electric pourraient utiliser le canal 7 , Département Art peut utiliser le canal 4 , etc ) D'une manière générale l' AD est le premier commandement , si vous répondez directement à lui sur le walkie sur un canal alors c'est casher . Cependant, gardez à court et doux comme le calendrier de production se déplacera rapidement . Prendre toutes les autres conversations à canaliser deux
Situation: .
Imaginons que vous deviez demander à un autre PA où se trouvent les chaises pliantes pour le déjeuner . La bonne façon de le faire serait . Dans l'exemple ci-dessous Disons que votre nom est Bob et John est l'AP que vous voulez poser
En annonçant sur un canal
Vous : . Bob John venez en
John : Allez- John
Vous : Hey John pouvez-vous passer à canaliser deux
John : Mise
maintenant vous deux aura désormais sur deux canaux , ce qui libère un canal pour des trucs plus important que le AD et les producteurs pourraient avoir besoin pour
en annonçant sur deux canaux
John : . sur deux canaux
Vous : Hey John , ne vous arrive de savoir où les chaises sont pour le déjeuner ? Je n'arrive pas à les trouver. Je voulais commencer la mise en place de la zone de déjeuner
John : . Eh bien la raison pour laquelle vous ne pouvez pas les trouver parce que moi et Pam déjà mis en place la zone de déjeuner , duh !!
Vous : My bad , je viens de rentrer sur le plateau et ne pense même pas à vérifier effectivement la zone de déjeuner
John : . pas de soucis, ça a été un de ces jours . Retour à un
Vous : Retour à un
Comme vous pouvez le voir, ce fut une assez longue conversation, mais n'en reste pas moins que c'était la communication qui a été nécessaire , mais avait cette conversation été fait sur le canal vous un aurait probablement attaché un canal de conversation qui n'était pas super- critique pour l'obtention d'un tournage nécessaires pour une scène particulière . Il n'y a aucune façon de résumer l'ensemble de l' étiquette talkie très facilement dans le texte
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Mimic l' A- Lister ( Haut de PA ) : .
Observez ce que les A- Lister sont en train de faire :
-Chances sont ils regardent toujours occupé
-Pensez sur leurs orteils
-NE se plaignent d'avoir à sortir les ordures ou travailler tard
-Peut offrir des suggestions , mais ne pensent jamais qu'ils sont Mr. Know It All est
-Toujours 15 minutes plus tôt
-Never ont une excuse pour être en retard parce qu'ils ne sont jamais
-Never mensonge , soit
honnête - Soyez respectueux
-Avoir même une bonne attitude quand les choses sucent vraiment
-NE apporter des problèmes personnels à travailler
Regardez vous ne serez jamais sur tous les directeurs de production /coordonnateurs a-List , mais si vous faites un bon travail chances sont que vous serez sur une partie de l' /Liste des coordonnateurs gestionnaires . J'ai travaillé pendant deux ans et demi en tant que A- Lister pour 2-3 des meilleurs gestionnaires /coordonnateurs , et n'a même jamais employé pour d'autres haut Gestionnaire /coordonnateurs qu'après j'avais passé de la position de PA . Le fait de la question est que les gens appellent ce qu'ils sont familiers avec et qui ils aiment travailler avec . Vous ne pouvez pas le prendre personnel
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tenue légère , en attente et sont imputés : .
Dans le rien de l'industrie du film est un donné, mais voici les règles générales de pouce quand un coordonnateur de production ou de Directeur de Production vous appellent pour un emploi
tenue légère : .
Si un directeur de production ou le coordonnateur vous met sur une tenue légère , cela signifie que le travail n'est pas défini . Ils peuvent déjà avoir quelqu'un d'autre à l'esprit qu'ils préfèrent utiliser mais ne savent pas si elles pouvaient travailler parce que cette personne a peut-être pas eu de nouveau à eux . Ou le travail peut-être pas encore été accordée à une société de production particulière, afin qu'ils ne sont pas sûrs si le travail viendra même à leur ville . La procédure à suivre est d'un coordonnateur ou le gestionnaire de vous rappeler et vous réserver si le travail est un aller, ou de vous libérer si le travail est un pas aller ou ils trouvent quelqu'un d'autre , ils sont plus à l'aise de travailler avec .
Hold:
Ceci est similaire à une tenue légère , mais il est plus probable que vous aurez réservé pour le travail. Cela signifie de tenir ces jours et de les écrire dans votre calendrier. Mêmes règles que vous serez averti que vous serez réservé au plus près des dates que vous êtes en attente pour
Réservations : .
Cela signifie que vous avez le travail , et ils comptent sur vous pour être en mesure de travailler les jours où ils vous réservent pour . Assurez-vous de ne pas doubler livre , ce qui signifie que vous avez réservé un jour particulier avec deux emplois différents de deux sociétés de production différentes . Croyez-moi , il peut arriver aux meilleurs d'entre eux , juste être sûr de vérifier votre calendrier avant de vous leur dites que vous pouvez faire le travail .
Donc, fondamentalement, si vous mettez sur une prise de lumière ou une attente, que des moyens ces dates sont organisées pour que coordonnateur de production particulier ou directeur de production . Cela signifie que si un coordonnateur différents de production ou de gestionnaire d'appels et veut soit vous réservez pour les mêmes jours ou vous mettre en attente pendant plusieurs jours en conflit avec vos jours de maintien en vigueur. Ensuite, vous n'avez pas à rappeler le premier coordonnateur /gestionnaire et demander à être libéré avant de pouvoir accepter la nouvelle réservé ou tenir les dates . Pourquoi voudriez-vous faire cela? Eh bien, si votre être appelé par quelqu'un d'autre pour être réservé , cela signifie que vous avez le travail , sauf si quelque chose de radical qui se passe. Ou vous recevez un appel de quelqu'un d'autre qui veut vous retenir plus de jours alors qu'il pourrait assimiler à plus d'argent .
Toutefois, si votre déjà réservé pendant 5 jours , et vous recevez un appel de quelqu'un d'autre pour être réservé pendant 10 jours , vous devez leur dire les jours conflit et dire que vous ne pouvez travailler les jours qui ne sont pas en conflit. Quand quelqu'un vous des livres qu'ils commettent de vous , de sorte qu'ils demandent en retour que vous vous engagez à t
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Rémunération:
Publicité : Habituellement quelque part autour de 200 $ par jour , ce montant forfaitaire . Certaines publicités paient moins , certains paient plus , et certains sont sur une journée de travail de 10 heures signifie quoi que ce soit plus de 10 heures est considéré comme des heures supplémentaires . Les emplois durent habituellement de 1-10 jours , parfois plus mais rarement plus de 15 jours. Autres emplois peuvent vous demander d'être sur une journée de 12 heures . Cela dépend , si vous devez préciser si vous n'êtes pas sûr
Télévision : . Généralement entre 100-150 $ , ou grossiers cela peut varier en fonction de ce que votre ville dans , le budget de production , entre autres facteurs . La raison pour laquelle le taux est inférieur à Commercials parce que vous obtenez habituellement jours ouvrables et peut dans certains cas travailler pour la durée de l'émission de télévision qui pourrait être n'importe où à partir de quelques mois à quelques années .
Cinéma : N'importe où à partir de rien à 125 $ est le taux d'habitude , il est parfois plus grossier . Cela dépend vraiment sur le budget , mais les films budgétaires , même élevées peut payer à un taux inférieur . Emplois durent généralement 1 à 3 mois, mais peut aller plus mais généralement jamais plus de 2 ans .
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Répondre au téléphone !
Ne pas répondre à votre téléphone pourrait vous coûter un emploi . Comme certains emplois nécessitent aide de dernière minute , un coordonnateur de la production ou le gestionnaire pourrait essayer de remplir leur liste avec une pléthore de PA de . Si ils vous appellent et vous ne répondez pas , ils vont probablement appeler quelqu'un d'autre dans les cinq prochaines minutes . Si vous regardez votre téléphone et que vous décidez de les rappeler dans une heure , les chances sont de votre travail sera déjà remplie . Aussi , même si vous ne pouvez pas faire un travail , c'est un signe de courtoisie de les rappeler et dites-leur votre indisponible. Quand j'étais un coordonnateur de production , je laisse des messages sur les téléphones des PA pour l'emploi que je voulais les embaucher pour . Certains me rappeler tout de suite, d'autres ont été occupés, mais avait encore la courtoisie de me rappeler plus tard . Certains ne m'a même pas rappelés , et devinez quoi ? Sur le travail très prochaine j'ai coordonné Je n'ai jamais appelé de la PA qui n'ont pas répondu à mes appels de la tâche avant . Rappel est une courtoisie , si un Directeur de Production /Coordinateur vous a donné considération pour éventuellement vous engager , il est dans votre intérêt de les rappeler . Peu importe si oui ou non vous êtes disponible pour travailler
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Obtenir un ordinateur portable .
Obtenir un ordinateur portable , et quand se faire embaucher demander si vous devez apporter. De préférence, vous devriez obtenir un Mac . Je ne discutais ce qui est mieux par tous les moyens. Le fait de la question est que 80 % du temps, les directeurs de production , des coordonnateurs , des producteurs , administrateurs, etc .. aura un ordinateur Apple . Vous ne savez jamais quand vous pourriez être en les aidant avec quelque chose ordinateur lié , et c'est juste plus facile d'avoir le même système . Bien sûr, vous pouvez toujours vous en tirer avec un PC , mais vous serez moins sujette à des problèmes entre autres questions de mise si vous avez un Mac . Croyez-moi les deux premières années, j'ai eu un PC et a eu de nombreux problèmes de pouvoir imprimer , au formatage des questions lors de l'impression , à l'échange de fichiers , et je suis très lettré ordinateur . Non seulement cela, quand j'ai acheté mon ordinateur portable Apple I a doublé le nombre de jours de location . Je vous garantis que si vous demandiez à n'importe quel directeur de production ou le coordonnateur qui PA -y le plus de travail , ceux avec les ordinateurs portables Apple , ou ceux sans eux? Et ils vous diront les uns avec les ordinateurs portables Apple obtenir plus de travail . C'est parce que généralement quand ils ont besoin de PA avec les ordinateurs portables ont besoin sur les jours Préparation non seulement les journées de tournage .
Ainsi, la plupart de l'Autorité palestinienne de Je sais que ne veulent pas d'un Apple ont raison allant de , je je n'aime pas les Mac à je ne peux pas le permettre. Ce sont tous des excuses et à mon humble avis , vous ne devriez pas laisser ces facteurs vous retenir et c'est la raison pourquoi ici . Le premier travail je me suis engagé comme coordonnateur j'avais récemment acheté un ordinateur portable Mac , quand preiviously j'ai eu un PC . Ce travail m'a duré 10 jours à un taux de 350 $ par jour = $ 3500 . Le coût de mon Mac était d'environ $ 1,500 . Donc, si je n'avais pas eu un Mac, je pourrais n'ai jamais été appelé pour le travail , ou appelé pour moins de jours à travailler sur la base du fait que je n'ai pas eu un Mac .
Ecoute, je sais que vous pouvez obtenir par sur un PC , mais quand vous commencez à avoir des problèmes , il semble mauvais à tous les coordonnateurs et directeurs de production qui font réellement utiliser Mac . Cette pensée résonne dans leur tête à chaque fois qu'ils cherchent à embaucher Bureau de PA ou même Set de PA pour cette question. Leur travail consiste à faire pré-production , tirer et enrouler en douceur et le hoquet libre que possible . Donc, si cela signifie que l'embauche d'un personnel tout Mac amical PA , il est fort probable que c'est ce que l' iront avec . L'investissement sera rentabilisé croyez-moi
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Freelance : .
En général tout le monde dans l'industrie est un Freelancer , y compris les gestionnaires et les coordonnateurs de production . Ils sont généralement appelés à partir d'un hors de la ville commerciale de la société de production du film qui veut filmer dans votre ville ou l'Etat . Ils trouvent un coordonnateur ou responsable de la production locale qui sait l'équipe du film local. C'est pourquoi la connaissance de vos coordonnateurs locaux et directeurs de production est essentiel
L'exception : .
Est-ce quand il ya une société de production locale pour laquelle vous travaillez . Si vous travaillez à temps plein pour eux, ils peuvent vous mettre sur leur masse salariale . Ou leurs producteurs peuvent ou peuvent ne pas être sur leur masse salariale . Cela dépend , dans la plupart des cas, vous allez travailler encore pour eux en tant que pigiste et obtenir un 1099 à la fin de l'année .
En outre généralement sur les grandes publicités et films budgétaires vous remplir une carte de temps et donc avoir mis hors taxes . Cela signifie que vous êtes un emploi temporaire .
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Combien de temps cela prendra-t-il à être le statut à temps plein ?
De mon expérience personnelle , il m'a fallu environ un an pour obtenir une pleine revenu à temps . J'ai payé ma cotisation et a travaillé sur des emplois non rémunérés pour obtenir mon pied dans la porte , et de me faire familiarisé avec la communauté locale . Après environ un an de travail avec un grand nombre des mêmes personnes encore et encore les gens ont commencé rappelais qui j'étais , et j'ai commencé à rencontrer d'autres personnes que je n'avais pas travaillé auparavant . Mon nom a commencé à se passé autour d'un solide PA , et j'ai commencé à obtenir plus de travail
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L'équilibre : .
Entre travailler sur films, la télévision , la vidéo , commerciaux et photos pousses , vous verrez qu'ils sont tous différents mondes . Ils peuvent très bien avoir leurs propres petits cercles . Vous pouvez vous retrouver à travailler sur une séance photo avec des gens que vous n'auriez jamais travailler avec le tournage d'un film . Certaines personnes qui travaillent sur Photo Shoots n'aiment pas les pousses de film et vice- versa . Ma philosophie est comme le marché boursier , vous devez diversifier . Quelques fois les emplois film sec pendant un certain temps . Quelques fois l'industrie de la photo devient lent . Mais si vous essayez d'équilibrer le travail , il pourrait vraiment porter ses fruits . Travailler avec autant de personnes que vous le pouvez, mais en même temps essayer de continuer à travailler avec les gens que vous embauchez sur une base cohérente , parce que c'est facile de quitter quelqu'un radar s'ils n'ont pas travaillé avec vous dans un long temps
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Sur la route jusqu'à : .
une fois que vous êtes dans l'entreprise et que vous avez fait un bon nom pour vous-même , il est plus facile de se déplacer à différents départements ou des postes plus élevés . Avec un an et demi , j'ai déménagé de travailler comme un PA à travailler comme commis comptable , coordonnateur de production , accessoires Assist , habilleur , Caméra Assist, 1er assistant réalisateur , et même un producteur . Certes beaucoup de ces rôles où des projets de budgets plus petits . Mon point est , il ya toujours la possibilité si vous déterminez vous pouvez déplacer relativement rapidement . Les heures peuvent parfois être longue , et il peut y avoir une certaine Voyage en cause , mais j'aime mon travail . Il est toujours en train de changer , j'apprends toujours , et il ya des champs infinis dans l'industrie du film à s'aventurer hors pour si vous obtenez bord d'une position. Le meilleur de tous, vous pouvez rencontrer des gens vraiment super . Cela ne veut pas dire qu'il ne dispose pas de son hauts et des bas .