Compétences d'acteur
* Voix et parole : Les acteurs doivent avoir une voix claire et bien projetée, capable de transmettre émotion et sens. Ils doivent également être capables de parler avec une variété d’accents et de dialectes.
* Mouvement : Les acteurs doivent être capables de bouger leur corps de manière expressive et crédible. Ils doivent être capables de danser, de se battre et d’effectuer d’autres cascades physiques.
* Expressions faciales : Les acteurs doivent être capables d'utiliser leurs visages pour transmettre des émotions et des pensées. Ils doivent être capables de donner un air heureux, triste, en colère, effrayé, etc.
* Improvisation : Les acteurs doivent être capables de réfléchir rapidement et de proposer du nouveau matériel sur place. Ils doivent être capables de s’adapter à des circonstances changeantes et de bien travailler avec les autres.
* Plage émotionnelle : Les acteurs doivent être capables de représenter un large éventail d’émotions, du bonheur à la tristesse, de la colère à la peur. Ils doivent être capables de se connecter à leurs émotions et de leur donner vie sur scène ou à l’écran.
* Caractérisation : Les acteurs doivent être capables de créer des personnages crédibles et distincts d’eux-mêmes. Ils doivent être capables de comprendre les motivations, les pensées et les sentiments du personnage.
* Connexion avec le public : Les acteurs doivent être capables de se connecter avec le public et de lui faire croire à la réalité du spectacle. Ils doivent être capables de projeter leurs émotions et leur énergie sur le public.
Compétences techniques
* Scénographie : Les acteurs doivent avoir une compréhension de base de la mise en scène, notamment comment utiliser les accessoires, les costumes et l'éclairage pour créer une performance crédible.
* Caméra agissant : Les acteurs doivent avoir une compréhension de base du jeu de caméra, notamment comment utiliser leur corps et leur voix pour créer une performance crédible devant la caméra.
* Édition : Les acteurs doivent être capables de monter leur propre travail et de s’assurer qu’il est de haute qualité.
Compétences commerciales
* Marketing : Les acteurs doivent être capables de se vendre auprès des directeurs de casting, des agents et d'autres professionnels de l'industrie. Ils doivent être capables de créer un portefeuille solide, de rédiger un curriculum vitae convaincant et de réseauter avec des personnes du secteur.
* Négociation : Les acteurs doivent être capables de négocier des contrats avec les directeurs de casting et les agents. Ils doivent pouvoir obtenir le meilleur accord possible pour eux-mêmes et protéger leurs droits.
* Gestion financière : Les acteurs doivent être capables de gérer judicieusement leurs finances. Ils doivent pouvoir économiser de l’argent pour les périodes difficiles et investir dans leur carrière.
Qualités personnelles
* Passion : Les acteurs doivent avoir une passion pour le métier d’acteur et être prêts à travailler dur pour atteindre leurs objectifs.
* Dévouement : Les acteurs doivent être dévoués à leur métier et prêts à consacrer de longues heures et un travail acharné pour réussir.
* Résilience : Les acteurs doivent être résilients et capables de rebondir face au rejet. Ils doivent être capables de rester positifs et concentrés même lorsque les choses sont difficiles.
* Confiance : Les acteurs doivent avoir confiance en leurs capacités et croire en eux-mêmes. Ils doivent être capables de projeter leur confiance auprès du public et de lui faire croire en eux.
* Empathie : Les acteurs doivent être capables de sympathiser avec les autres et de comprendre leurs émotions. Ils doivent être capables de se mettre à la place des autres et de voir le monde de leur point de vue.
* Renseignement : Les acteurs doivent être intelligents et capables de comprendre le monde qui les entoure. Ils doivent être capables de traiter les informations rapidement et de prendre des décisions éclairées.
* Créativité : Les acteurs doivent être créatifs et capables de proposer de nouvelles idées. Ils doivent être capables de sortir des sentiers battus et de trouver de nouvelles façons de s’exprimer.