- Prend la responsabilité :La personne cherche activement à comprendre le problème et s’approprie sa résolution, démontrant ainsi un sens de responsabilisation et de responsabilité.
- Est proactif :Plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre agisse, la personne prend l'initiative de recueillir des informations et de commencer à formuler des solutions, faisant preuve de proactivité et de compétences en résolution de problèmes.
- Est soucieux du détail :La personne pose des questions spécifiques et détaillées sur le rapport, indiquant une attention aux détails et une approche approfondie pour comprendre la situation.
- Est axé sur les résultats :La personne se concentre sur la recherche de solutions et l'action, ce qui suggère un état d'esprit axé sur les résultats et une volonté d'obtenir des résultats.
- Est ouvert aux commentaires :La personne demande l'avis des autres et cherche à apprendre de différents points de vue, démontrant une volonté de recevoir des commentaires et de considérer plusieurs points de vue.