Auditions et castings ont normalement lieu sur une scène ou dans un studio de danse . Toutefois , les auditions ne sont pas limitées à ces lieux . Acteurs ont été connus pour présenter la matière de coulée personnel dans les bureaux , chambres , chambres d'hôtel et les salles de classe vivant .
Bien que les auditions se déroulent dans tout le pays dans les petites villes et les grandes villes , les zones les plus d'audition à forte intensité de le pays sont Los Angeles , Chicago , en Floride et à New York .
types
Il ya un certain nombre de différents types d'auditions . Les plus fréquemment utilisés sont le «bétail appellent« de style ou auditions " ouvertes", où le talent se réunissent dans une grande salle et d'attendre pour être vus tout au long de la journée. En règle générale, l'équipe créative peut voir plus de 300 à 400 acteurs et actrices qui utilisent ce style .
Une autre méthode populaire est de fixer des rendez-vous par téléphone, e-mail , la soumission de l'agent ou tôt le matin en personne inscription . Ces « Auditions de rendez-vous " un nombre limité de créneaux horaires , afin que l'équipe créative a une petite piscine de talent parmi lesquels choisir .
Casting personnel
en général , le personnel de un casting comprend un directeur de casting ou assistant casting , le directeur de la production , les producteurs , les directeurs musicaux et chorégraphes . Il n'y a aucune certain nombre de personnes dans la salle , mais la règle générale est la l'appel plus général , le plus petit nombre de représentants de l'équipe de création sera présent
.
En outre , la chambre peut également comprendre un accompagnateur pour chanter les auditions et un lecteur quand l'acteur est donné un script .
Preperation
Chaque audition ou annonce, donnera la liste des matériaux qui est prévu le talent à présenter . Souvent, ce matériel comprend soit un monologue , une petite chanson ou une combinaison des deux . Souvent, l'équipe créative va demander le talent de donner «lectures à froid" des lignes du jeu ou d'un film en cours de production . Une " lecture à froid " est une lecture dans laquelle l'acteur est donnée peu de temps de répétition ou la pratique antérieure avant la présentation du matériel à l'équipe de création .
Idées fausses
Il est une fausse croyance que les auditions et les castings sont tout simplement une question de talent . Souvent, l'équipe créative utilise le processus d'audition pour en savoir plus sur la personnalité de l'acteur , la flexibilité du travail éthique et créative plutôt que de simplement le désherbage des individus moins talentueux . En revanche, le résultat de l'audition de fin a moins à voir avec la façon dont un acteur fort chante ou jusqu'où un danseur sauts et plutôt de savoir comment bien et de façon transparente leurs compétences serviront à la production future .