* Expérience : Les nouveaux acteurs sont souvent très peu payés, parfois simplement en recevant une indemnité journalière (argent de poche quotidien) ou même en travaillant gratuitement pour se faire connaître. Les acteurs établis peuvent gagner des millions par film.
* Type de projet : Un rôle principal dans un film à succès rapportera bien plus qu’un petit rôle dans un film indépendant ou une série télévisée.
* Compétences en négociation : Les acteurs et leurs agents négocient des contrats, et une négociation compétente peut avoir un impact significatif sur les revenus.
* Adhésion syndicale : Faire partie de la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) offre des échelles de salaire minimum et des avantages sociaux.
* Géographie : Les acteurs hollywoodiens gagnent plus que ceux qui travaillent dans d’autres villes ou pays.
* Type de travail : Les acteurs de théâtre gagnent moins que les acteurs de cinéma et les doubleurs ont des échelles salariales différentes.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre pour les différentes catégories :
* Nouveaux acteurs : Pourrait recevoir une indemnité journalière, de petits honoraires quotidiens ou travailler gratuitement.
* Acteurs de fond (figurants) : 80-150 $ par jour (selon l'emplacement et le syndicat).
* Minimaux syndicaux pour les séries télévisées : Varie selon la durée de l'épisode et le rôle, mais peut commencer autour de 1 000 $ par jour.
* Acteurs de cinéma : Cela peut aller de quelques milliers de dollars pour un petit rôle à des millions pour des rôles principaux dans des films majeurs.
* Acteurs de renom : Peut gagner 20 millions de dollars ou plus par film, plus des accords back-end (un pourcentage des bénéfices du film).
N'oubliez pas : Ce ne sont que des lignes directrices générales. De nombreux facteurs influencent le salaire d'un acteur, et il ne s'agit pas toujours du montant d'argent qu'il gagne, mais de l'opportunité et de l'expérience qu'il acquiert.