1. Jeux brise-glace :
- Jeux de noms :les membres de l'équipe se présentent et se souviennent des noms des autres.
- Deux vérités et un mensonge :les joueurs partagent trois déclarations, une fausse et deux vraies.
2. Défis de résolution de problèmes :
- Escape Rooms :les équipes collaborent pour résoudre des énigmes et trouver des indices pour s'échapper.
- Construire un pont :les équipes construisent un pont en utilisant des ressources limitées.
3. Activités de renforcement de la confiance :
- Promenade de confiance aux yeux bandés :des coéquipiers guident un partenaire aux yeux bandés à travers une course d'obstacles.
- Nœud humain :les coéquipiers forment un cercle, se tiennent la main et se démêlent sans lâcher prise.
4. Défis de communication :
- Jeu téléphonique :un message murmuré sur la ligne est déformé.
- Dessin dos à dos :une personne décrit une image pendant que l'autre dessine.
5. Ateliers de consolidation d'équipe :
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) :Évaluation de la personnalité pour comprendre la dynamique d'équipe.
- Johari Window :Exercice de conscience de soi et de communication.
6. Aventures en plein air :
- Chasse au trésor :les équipes résolvent des indices pour trouver des objets cachés.
- Course d'orientation :les équipes utilisent des cartes et des boussoles pour naviguer et effectuer des tâches.
7. Projets créatifs :
- Art Jam :les équipes créent ensemble une fresque murale ou un collage.
- Performance de sketch :les équipes collaborent pour écrire et réaliser un court sketch.
8. Team Building virtuel :
- Quiz en ligne :les équipes répondent ensemble à des questions de quiz à distance.
- Salles d'évasion virtuelles :les plateformes en ligne proposent des expériences d'évasion.
9. Réflexion et commentaires :
- Évaluation des points forts de l'équipe :identifier les points forts et les domaines à améliorer.
- Commentaires à 360 degrés :recueillez les commentaires anonymes des membres de l'équipe.
10. Service communautaire :
- Journée des bénévoles :l'équipe collabore à un projet qui profite à la communauté.
11. Activités d'apprentissage expérientiel :
- Atelier d'improvisation :les équipes apprennent la spontanéité et la communication grâce à l'improvisation.
12. Soirées de jeux :
- Jeux de société :jouez à des jeux qui nécessitent un travail d'équipe et de la stratégie.
13. Évaluations de personnalité :
- Évaluation DISC : Comprenez les styles comportementaux de vos coéquipiers.
14. Ateliers de résolution de conflits :
- Jeu de rôle :les équipes s'entraînent à résoudre les conflits à travers des scénarios.
15. Défis de créativité de groupe :
- Défi de conception :les équipes réfléchissent à des solutions en fonction d'une invite créative.
Un team building efficace combine activités, réflexion et suivi pour créer un environnement d’équipe cohérent et productif.