Tous les instrumentistes reçoivent-ils un salaire égal dans un orchestre ?

Dans la plupart des orchestres professionnels, les musiciens ne reçoivent pas un salaire égal. La structure salariale est généralement basée sur une hiérarchie de postes, les postes les mieux payés étant ceux des principaux acteurs (chefs de section) et les postes les moins bien payés étant ceux des acteurs de base. Les principaux acteurs des sections les plus importantes (tels que le violon solo, le violoncelliste principal et la trompette principale) gagnent généralement les salaires les plus élevés.

Il y a plusieurs raisons à cette disparité salariale. Premièrement, les acteurs principaux ont généralement plus d’expérience et de compétences que les acteurs de base. Ils occupent généralement leur poste depuis de nombreuses années et ont prouvé leur capacité à performer à un niveau élevé. Deuxièmement, les principaux acteurs ont souvent des responsabilités supplémentaires au-delà du simple jeu de leurs instruments. Ils peuvent être amenés à diriger des répétitions, à enseigner aux étudiants ou à interpréter des solos. Troisièmement, les musiciens principaux sont souvent plus visibles que les musiciens de base et peuvent générer davantage de revenus pour l’orchestre grâce à leur statut de star.

L’écart salarial entre les principaux acteurs et les acteurs de base peut être important. Dans certains cas, les principaux acteurs peuvent gagner le double, voire le triple, du salaire d’un joueur de base. Il est toutefois important de noter que la grande majorité des musiciens d’orchestre sont bien payés, quel que soit leur poste. Même les musiciens les moins bien payés d’un grand orchestre peuvent gagner confortablement leur vie.