* Épargne et investissements personnels. Les producteurs de musique peuvent épargner pour leur retraite via des comptes d'épargne traditionnels, tels que des comptes d'épargne et des comptes du marché monétaire, ainsi que via des investissements, tels que des actions, des obligations et des fonds communs de placement.
* Régimes de retraite parrainés par l'employeur. Certains producteurs de musique peuvent avoir accès à des régimes de retraite parrainés par l'employeur, tels que les 401(k) et les SEP IRA. Ces régimes permettent aux employés d’épargner pour leur retraite avant impôts et peuvent offrir des cotisations de contrepartie à l’employeur.
* Plans de retraite pour les indépendants. Les producteurs de musique indépendants ou indépendants peuvent être en mesure de mettre en place un plan de retraite indépendant, comme un solo 401(k) ou un SEP IRA. Ces régimes permettent aux travailleurs indépendants d’épargner pour leur retraite avant impôt.
Sécurité sociale
Les producteurs de musique qui ont payé des cotisations de sécurité sociale pendant leurs années de travail peuvent avoir droit aux prestations de sécurité sociale à la retraite. Les prestations de sécurité sociale sont basées sur l'historique des gains du travailleur et sont conçues pour fournir un niveau de revenu de base à la retraite.
Régimes de retraite
Certains producteurs de musique peuvent être admissibles à des régimes de retraite, qui sont des régimes de retraite parrainés par l'employeur qui offrent une prestation mensuelle fixe à la retraite. Les régimes de retraite sont de moins en moins courants, mais certains producteurs de musique plus âgés peuvent toujours y avoir droit.
Assurance maladie
Les producteurs de musique âgés de plus de 65 ans peuvent être éligibles à Medicare, le programme gouvernemental d'assurance maladie pour les personnes âgées. Medicare couvre les séjours à l'hôpital, les visites chez le médecin et les médicaments sur ordonnance. Les producteurs de musique qui ne sont pas encore éligibles à Medicare peuvent avoir la possibilité de souscrire à une assurance maladie privée.
Autres avantages de retraite
En plus des prestations de retraite énumérées ci-dessus, les producteurs de musique peuvent également avoir accès à d'autres prestations de retraite, telles que :
* Comptes d'épargne santé (HSA). Les HSA sont des comptes d’épargne fiscalement avantageux qui peuvent être utilisés pour payer des frais médicaux admissibles.
* Comptes de dépenses flexibles (FSA). Les FSA sont des comptes d'épargne fiscalement avantageux qui peuvent être utilisés pour payer des frais médicaux admissibles ou des frais de garde de personnes à charge.
* Assurance vie. L'assurance-vie peut offrir une protection financière aux familles des producteurs de musique en cas de décès.
* Assurance invalidité. L'assurance invalidité peut offrir une protection du revenu aux producteurs de musique incapables de travailler en raison d'un handicap.