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Qui embauche ou licencie un DJ radio ?

Directeurs de programme/directeurs de station :

Les directeurs de programmes ou les directeurs de station ont le pouvoir d'embaucher, de licencier et de superviser les DJ radio au sein d'une station ou d'un réseau. Ils occupent des postes de direction et prennent des décisions concernant le personnel de la station et les stratégies globales de programmation. Les directeurs de programmes évaluent les performances des DJ, fournissent des commentaires et veillent au respect des politiques et des normes de la station.

Consultants médias :

Dans certains cas, les stations de radio engagent des consultants en médias ou des sociétés extérieures pour évaluer les performances des DJ et identifier les opportunités d'amélioration. Les consultants peuvent faire des recommandations concernant l'embauche ou le licenciement de certains DJ en fonction d'études de marché, des données démographiques du public et de l'orientation globale du programme.

Équipes de direction :

Selon la structure organisationnelle de la station de radio, il peut y avoir un processus décisionnel commun. Cela implique souvent la contribution de plusieurs membres de l'équipe de direction, notamment les directeurs de gare, les directeurs des opérations, les directeurs de format et éventuellement les propriétaires également.

Dans l'ensemble, la décision d'embaucher ou de licencier des DJ radio implique plusieurs facteurs et parties prenantes en fonction de la structure de gestion et des politiques de la station de radio.

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