Activités générales:
* Storyboard: Les animateurs pourraient être impliqués dans les premiers stades de la production, aidant à visualiser l'histoire à travers des storyboards, qui sont comme des croquis approximatifs de scènes clés.
* Conception de caractères: Ils conçoivent souvent les personnages, créant leur apparence physique, leurs personnalités et leurs mouvements.
* Animation: C'est le cœur de leur travail. Les animateurs créent le mouvement et l'expression des personnages et des objets à travers une série de dessins, de modèles 3D ou d'autres techniques.
* gréement: Dans l'animation 3D, les animateurs peuvent gréer des personnages, créant un squelette numérique qui permet un mouvement réaliste.
* Compétence logicielle: Les animateurs passent beaucoup de temps à apprendre et à travailler avec divers logiciels d'animation, tels que Maya, Blender, After Effects et Toon Boom.
* Collaboration: Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les réalisateurs, les producteurs, les autres animateurs et les artistes pour assurer un produit final cohérent.
* Recherche: Les animateurs peuvent rechercher des mouvements réels, un comportement animal ou d'autres aspects du monde pour s'assurer que leur animation est exacte et crédible.
* Revue et révision: Les animateurs examinent régulièrement leur propre travail et fournissent des commentaires à d'autres animateurs, garantissant que l'animation répond aux normes du projet.
Rôles spécifiques:
* Animateur de personnages: Se concentre sur l'animation des personnages, leur donnant la vie et l'expression.
* Animateur technique: Fonctionne sur les aspects techniques de l'animation, tels que le gréement et la capture de mouvement.
* Compositeur: Combine différents éléments d'animation, créant un produit final fini.
* Artiste d'histoire: Se concentre sur les aspects narratifs et de narration visuelle de l'animation.
* Artiste de mise en page: Crée les angles de la caméra et la composition pour chaque scène.
* Lead de l'animateur: Supervise et gère une équipe d'animateurs.
au-delà de l'animation:
* Réseautage: Les animateurs assistent souvent à des événements, des conférences et des ateliers pour se connecter avec d'autres professionnels et rester informé des dernières tendances.
* Bâtiment de portefeuille: Ils travaillent continuellement sur des projets personnels et créent un portefeuille présentant leurs compétences et leurs capacités.
* Apprentissage et développement: Les animateurs sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer leurs compétences, de suivre des cours en ligne, d'assister à des ateliers ou de lire des livres et des articles.
Gestion du temps:
* Les projets d'animation impliquent généralement des délais et des horaires serrés.
* Les animateurs doivent être en mesure de gérer efficacement leur temps, de hiérarchiser les tâches et de fonctionner efficacement.
Il est important de noter que le temps passé sur chacune de ces activités peut varier considérablement en fonction du type d'animation, du studio et du rôle de l'animateur individuel.