* Emplacement: Les taux diffèrent selon l'endroit où le tournage a lieu.
* Type de production: Les budgets et les échelles varient pour les principales productions de studio, les films indépendants et les publicités.
* Contrat syndical: Le contrat spécifique utilisé sur un projet décrira les taux de rémunération.
* Expérience: Certaines productions offrent une légère augmentation pour les extras avec une expérience antérieure.
Cependant, voici quelques directives générales:
* Taux quotidien minimum: Pour la plupart des travaux supplémentaires standard, le taux quotidien minimum se situe généralement entre 160 $ - 180 $ (à partir de 2023).
* Heures supplémentaires: Après 8 heures, la rémunération des heures supplémentaires est généralement temps et demi.
* Pénalités de repas: Si un supplément est maintenu plus longtemps qu'une certaine période, ils peuvent avoir droit à des pénalités de repas.
* Voyage: Le temps de trajet et le kilométrage peuvent être indemnisés pour dépendre du contrat de la production.
pour trouver l'échelle spécifique pour une production particulière:
* Contactez Sag-Aftra: Ils ont des ressources et des informations sur leur site Web et peuvent être en mesure de vous fournir des détails plus spécifiques.
* Vérifiez l'appel de casting: De nombreux appels de casting pour les extras spécifieront le taux de rémunération.
N'oubliez pas que l'information ci-dessus n'est qu'un aperçu général. L'échelle spécifique pour les extras de films peut varier considérablement en fonction des circonstances. Il est toujours préférable de vérifier avec SAG-AFTRA ou l'appel de casting pour les informations les plus précises.