Ecrire une ouverture qui inclut votre nom , une idée de base de ce que vous faites , une référence à votre expérience et les talents , et une idée de la raison pour laquelle le lecteur a besoin de votre expertise .
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Écrire sur vos réalisations , pas ce que vous espérez faire . De discuter des plans n'identifie pas pourquoi un lecteur devrait dépendre de vos compétences . Établir votre crédibilité est essentielle et se fait en citant votre expérience .
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Soyez concis , simple et honnête . Ne pas offrir exagération , ne vous attardez pas sur un sujet, et lire ce que vous avez écrit et revenir en arrière et couper là où vous le pouvez. Par exemple , au lieu de " John Smith a fait beaucoup dans sa carrière d'écrivain biographie professionnelle et espère mettre ses compétences à travailler pour vous de la même manière , " vous pourriez écrire " John Smith mène une carrière réussie en tant que biographe ". Le lecteur apprend ce que vous faites dans la vie, il est donc une donnée que vous pouvez aider les autres .
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Focus sur votre expertise , pas votre vie personnelle . Naturellement, vous aurez envie de donner au lecteur une idée de base de vous, mais gardez , information personnelle et subjective à un minimum . Cela signifie ne comprennent pas comment merveilleux votre famille , comment intelligent votre chien est , à quel point le temps à San Diego est , par exemple . Jugez utile et mettez vous à la place du lecteur : Que voudriez-vous savoir à propos de quelqu'un qui prétend être un expert en quelque chose
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Considérez cet échantillon bio :
" John Smith est diplômé de l'Université du Sud en 1985 avec un diplôme en communications . Depuis plusieurs années , il a travaillé comme un " Bâtir des relations " chroniqueur pour les publications Fiducie du patrimoine en Arizona avant de déménager à Champaign , Illinois , de poursuivre des études supérieures en gestion et en leadership . Il a complété une maîtrise en sciences en littérature anglaise de l'Université de l'Illinois en 2000, John a publié deux livres : " Construire une équipe à travers la gestion des clés et quot; et " Le leadership n'est pas la propriété , " qui a recueilli le prestigieux " Golden Leader " prix de l'Association des gestionnaires . John vit à Santa Fe " .