Les principaux objectifs des récompenses NVQ sont les suivants :
* Fournir un niveau de compétence reconnu : Les NVQ fournissent un cadre reconnu à l'échelle nationale pour évaluer et certifier les compétences des individus dans un large éventail de professions. Cela peut être utilisé pour démontrer les compétences et les connaissances d'un individu à des employeurs potentiels, des clients et d'autres parties prenantes.
* Soutenir la progression de carrière : Les NVQ peuvent aider les individus à progresser dans leur carrière en leur offrant un parcours structuré pour développer et démontrer leurs compétences et leurs connaissances. Ils peuvent également être utilisés pour accéder à des opportunités de formation continue et d’éducation.
* Améliorer la productivité et l'efficacité : Les NVQ peuvent contribuer à améliorer la productivité et l’efficacité sur le lieu de travail en garantissant que les individus possèdent les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour remplir efficacement leurs fonctions. Ils peuvent également contribuer à réduire les risques d’accidents et de blessures.
* Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie : Les NVQ peuvent encourager l’apprentissage tout au long de la vie en fournissant un cadre permettant aux individus de développer continuellement leurs compétences et leurs connaissances. Cela peut aider les individus à suivre l’évolution des technologies et des tendances et à rester employables sur un marché du travail en évolution.
Les NVQ sont un outil précieux pour les particuliers, les employeurs et l’économie dans son ensemble. Ils fournissent un niveau de compétence reconnu, soutiennent la progression de carrière, améliorent la productivité et l’efficacité et favorisent l’apprentissage tout au long de la vie.