Publier l'audition . Les gens doivent savoir à propos de l'audition dans le but d'y assister . Louez une agence de casting pour trouver le talent approprié , ou les poster à l'audition où le grand public pourra voir. Petites annonces en ligne comme Craigslist sont une bonne ressource générale libre, tandis que les sites comme Mandy.com sont plus appropriées pour les acteurs . Dans le poste, de partager des informations pertinentes telles que les scripts , le temps , le lieu , les directions et les coordonnées . Inclure des informations sur ce que l'audition est pour , qui tient l'audition et aucune compensation pour la personne choisie . Demandez à ceux des auditions d'apporter un coup de tête et une copie de leur curriculum vitae - cela vous aidera à la liste des candidats potentiels
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Organiser le processus d'audition . . Préparer une salle d'attente et une salle d'audition où l'audition réelle aura lieu . Avoir de l'eau et des sièges disponibles dans la salle d'attente fait les auditions plus détendu; si il ya des lignes ou un script pour l'audition , en obtenir des copies disponibles . Afficher clairement des instructions ou des directives - " S'il vous plaît attendre ici jusqu'à ce que vous êtes appelés à auditionner , " par exemple - dans la salle d'attente
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Mettre en place la salle d'audition de sorte que quand un candidat arrive , elle peut venir à droite et commencer son audition . . Mettre en place une caméra pour enregistrer toutes les auditions , car il est presque impossible de se souvenir de chaque interprète . Regarder les auditions après aidera les producteurs à obtenir une image plus complète des candidats potentiels .
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Demander à un assistant amener les candidats à partir de la salle d'attente de la salle d'audition . Cet assistant peut aider les choses se passent bien à l'audition en apportant le café , répondre aux appels téléphoniques ou faire des courses pour les personnes chargées de l'audition .
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Soyez courtois et professionnel , mais s'en tenir à l'audition et à ne pas chit -chat , car cela fait perdre du temps . Montrez du respect - la personne audition a pris le temps de sortir . Prenez des notes sur le curriculum vitae de chaque candidat en la personne auditionne . Attendez jusqu'à ce qu'elle ait terminé sa performance avant son licenciement . Même si une audition a été terrible , être poli et lui dire qu'elle va entendre un producteur si elle a obtenu le rôle .