Faites vos recherches . Si vous allez voir une pièce de théâtre classique , le lire avant de vous afin que vous puissiez en discuter par la suite. Si c'est un nouveau jeu , la recherche de l'auteur pour voir s'il a des nouvelles pièces à venir bientôt . Vous pourriez être la solution idéale pour que le prochain spectacle .
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Lire le programme . Lorsque vous êtes assis dans votre siège avant le début du spectacle , lire les biographies de chacun et d'étudier à quoi ils ressemblent . Concentrer principalement sur la biographie du réalisateur. Les chances sont, si vous avez été dans les affaires pendant tout le temps du tout , vous serez capable de converser sur quelque chose que le directeur a travaillé dans le passé . Il est beaucoup plus important de créer une relation avec un réalisateur que pour les autres acteurs . Les autres acteurs ne vont pas vous embaucher. Administrateurs .
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Faites attention à l'émission . Remarquez ce que le réalisateur a fait avec le mouvement, le texte et ses choix de casting . Comprendre le goût de l'administrateur , et rappeler quelques moments que vous avez particulièrement aimé sur la production . Une fois que vous pouvez parler à la face de directeur à face, vous pouvez montrer votre véritable intérêt pour les détails de la production .
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Apportez votre headshot, reprendre et cartes de visite à distribuer aux personnes appropriées . Il s'agit notamment du directeur , directeur de casting , régisseur et tout le personnel de bureau qui pourraient assister au spectacle . Les employés de bureau peuvent parfois transmettre vos informations sur le directeur . C'est tout à fait acceptable de rester dans le hall après le spectacle pour féliciter les acteurs et rencontrer le directeur s'il est là . Ne vous attardez pas trop longtemps , mais dire clairement vos pensées et poliment . Offrez à votre carte de visite en premier lieu, et votre headshot et de reprendre uniquement sur demande .
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Restez en contact avec le réalisateur, dramaturge et directeur de casting après le spectacle . Ecrire une lettre de motivation à court expliquant qui vous êtes et combien vous avez aimé le spectacle . En outre , leur dire quelques réalisations de carrière de votre propre , ainsi que les projets que vous souhaitez travailler à l'avenir . Dites-leur que vous aimeriez être une partie de leur prochaine ronde d'auditions . Joindre un headshot et de reprendre si vous n'avez pas fourni ces déjà . Merci à eux pour leur temps et considération.