La gestion personnelle concept a connu un regain dans les années 1960 en Colombie "Beat Boom », où une nouvelle race d'entrepreneurs - Brian Epstein ( Les Beatles ) , Michael Jeffrey ( Jimi Hendrix Experience ) , Andrew Loog Oldham ( Rolling Stones ) et Robert Stigwood ( Bee Gees , crème ) - ont saisi l'initiative de construire plusieurs millions de dollars d'édition et de promotion empires , alimentée par les bénéfices de leurs groupes respectifs . Homologues américains comme Albert Grossman - un ancien propriétaire du club populaire qui a aidé Bob Dylan devenir l'une des attractions les plus vendus concert - rapidement copiés et affiné le modèle , en utilisant souvent des bénéfices de musique à passer en production télévisuelle et cinématographique , que Lou Adler fait , par exemple . Les années 1970 et 1980 ont vu gestionnaires évoluent dans des PDG de sociétés de plusieurs millions de dollars avec toujours plus grandes listes de clients et les avoirs des médias . Ce processus s'est accéléré au cours des années 1990 , comme les méga- fusions entre grandes sociétés de médias - notamment la fusion de 1990 de Time Inc. , et Warner Bros .-- sont devenus de plus en plus commun , de concentrer le pouvoir entre une poignée et bien desservi par les principaux acteurs <. br>
Fonction
les gestionnaires doivent remplir une variété de fonctions , pas moins étant le contrôle des finances de l' artiste - une tâche qui requiert quelques connaissances de base de la comptabilité , en particulier les astuces que les studios et les maisons de disques ont longtemps notoirement utilisé pour éviter de payer des redevances plus que jugé nécessaire de conserver le talent heureux. En outre , les gestionnaires sont souvent appelés à coordonner le marketing et les stratégies de promotion de leurs actes , souvent un an ou deux à l'avance - quand ils ne sont pas activement conseiller les clients sur leurs images . En bref , tous ceux qui souhaitent prendre le manteau de gestion doit se résigner à travailler jours longs , souvent peu ou pas d'argent au début , jusqu'à ce que le premier argent réel commence à venir dans . Goût personnel devient souvent le dernier critère pour décider de gérer un acte - comme Tony Gordon a prouvé lors de la transition de l'anglais Oi ! groupes de punk ( Angelic Upstarts ) à stylings electropop par excellence ( Culture Club , Boy George ) .
Types
Pour tout aspirant acteur , musicien orother talent créatif , le style et la philosophie sont les guides les plus importants de décider d' amener quelqu'un à bord - comme Scott Weiland , le chanteur emblématique des années 1990 pour la bande de grunge Stone Temple Pilots signalé en retenant un surveillant plus mainstream dans Arnold Stiefel , qui gère la carrière de Rod Stewart et Toni Braxton . Certains gestionnaires prennent une participation active dans la carrière de leurs artistes - comme le projet de loi Aucoin a fait , par exemple , en aidant superviser la chorégraphie , la présentation et l'image des disques Moyetteurs rock de New York , Kiss, par exemple. D'autres cultivent une mystique en gardant la tête baissée , et rarement parler à la presse , sauf lorsque principales caractéristiques sont impliqués - tels que Ed Bicknell de Dire Straits , par exemple . Dans d'autres cas, le gestionnaire devient un peu plus d' un messager bien payé pour un client à prix élevé , comme Bob Dylan . Peu importe le scénario qui prévaut , cependant, il est de la responsabilité du talent pour comprendre le genre de personne ils imaginent la supervision de leur carrière.
Considérations
La feuille de route d'un gestionnaire n'est pas le ne délivre à considérer lors de l'examen de quelqu'un avec un grand nom et sa réputation. Dans de nombreux cas , la personnalité du gestionnaire peut être suffisant pour forcer une confrontation qui soit briser l'acte , ou les forcer à reconsidérer leur relation de travail . Les machinations respectifs de Malcolm McLaren et Bernard Rhodes derrière les Sex Pistols et les Clash , respectivement - nés , apparemment , d'un désir d'enregistrer leur propre matériel , et imposer leur propre vision artistique - sont souvent cités comme récits édifiants pour les aspirants musiciens à prendre en compte . Et plus n'est pas nécessairement mieux , Iggy &The Stooges découverts en signant avec le gestionnaire de David Bowie , Tony DeFries - qui prodiguait attention sur ce dernier, qui se décrit comme "Thin White Duke ", tout en gardant ses pairs sous le boisseau , et au large de la même circuit de randonnée .
Avertissement
Beaucoup de relations artiste - gestion sont hargneux et compliqué , parce que le niveau de conseils ou une assistance pratique peut dépasser ce que l'artiste veut accepter - en particulier dans la roche de champ 'n' roll , où l'affrontement des ego et des rôles mal définis sont communs . En général, cependant , les gestionnaires de succès exercent leurs épées avec des résultats moins spectaculaires que le public puisse croire - et , en utilisant une combinaison de la psychologie et de la capacité à lire les gens , convaincre l'acte de prendre une étape de carrière définissant qui est clairement n leur propre intérêt. Le travail peut aussi être une proposition décourageante insécurité . Beaucoup un gestionnaire de niveau de la rue a fait le gros du travail d'aider un acte à réussir , que de voir quelqu'un d'autre étape dans l'image , comme Joe Moss découvert lorsque les Smiths lui versé en 1983 , après avoir connu leur première vague de popularity-- Colombie forçant les membres du groupe pour gérer la plupart des tâches les plus banales eux-mêmes , tels que la location des cars ils utilisés pour les transporter en tournée .