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Comment être le gestionnaire d'un Chanteur

Gérer un grand chanteur , et vous pouvez atteindre le sommet de l' industrie de la musique . Les gestionnaires doivent porter beaucoup de chapeaux : mentor , baby-sitter , guide artistique , affaires, experts en marketing et champion de la sous-estimé . Alors que certaines écoles forment des gestionnaires de divertissement , vous ne pouvez pas adopter un one-size -fits approche . Général est de former une relation avec un chanteur qui vous permet de comprendre ses besoins tout en le guidant à combler les besoins du marché . Les bonnes nouvelles : un grand artiste peut rendre vos career.Things Vous aurez besoin
cartes d'affaires contrat de gestion de
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1 Choix d'un chanteur à gérer prend du temps .

Visitez vos clubs de musique locaux . Commencer à évaluer les chanteurs , et vous allez bientôt développer une oreille pour ce que vous considérez être la qualité étoiles . Prenez votre temps et écouter de nombreux chanteurs différents . Revenez en arrière et écouter les remarquables d'entre eux deux ou trois fois avant que vous approchez d'eux sur la gestion de leur carrière .
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Faire un plan d' artiste pour chaque chanteur . Ecrivez ce que vous considérez genre qu'elle soit , qui le public est de ce genre et comment elle pourrait tenir dans ou se démarquer parmi les artistes actuels . Faites une liste des mesures que vous prendriez pour l'amener à un niveau supérieur .
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Approche votre première artiste . Offrez-lui votre carte de visite . Expliquez que vous êtes intéressé à parler de la façon de faire avancer sa carrière . Ne parlez pas de vous-même; parler de lui et votre vision de ce qu'il peut devenir . Avec un record de courte piste , vous devez compter sur vos instincts musicaux , l'éthique de travail et Techniques de vente pour attirer l'attention d'un artiste va-et- vient.
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Signer un contrat de gestion avec l'artiste . Beaucoup de sociétés juridiques du formulaire en ligne offrent des contrats de gestion de l'artiste que vous pouvez utiliser. Il suffit de télécharger le formulaire et remplir les blancs , tels que le nom de l' artiste , la date , votre nom et le pourcentage que vous serez payé en tant que gestionnaire . Demandez de 15 à 20 pour cent des revenus de l'artiste à partir de toutes les sources liées à la musique . Il s'agit d'un taux raisonnable et est reconnue comme la norme dans l'industrie .
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Construire une équipe . Vous aurez à cœur de prouver à votre artiste qu'elle a pris la bonne décision en vous utilisant comme son manager , mais ne pas essayer d'être un super-héros . Constituer une équipe de personnes qui comprend un agent de réservation , producteur , directeur musical , responsables de l'équipement et du personnel de soutien . Comme vous, ces gens devront travailler gratuitement dans un premier temps ; les vendre sur l'idée qu'ils entrent sur le rez de chaussée de la carrière d'un grand artiste , et les assurer que leur fidélité est récompensée .
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Mesurez votre progrès . Fixer des objectifs , comme jouer progressivement de plus grandes salles , d'effectuer un enregistrement ou le marketing des chansons sur Internet . Ayant ces objectifs et répondre à leur permettra à votre artiste sait que vous êtes au travail et d'être efficace .

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