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Comment travailler avec des équipages expérimentés comme Directeur

Une des questions que je me pose le plus souvent à propos de mon travail dans l'industrie du film est comment je traite avec le travail avec d'anciennes équipes , plus expérimentés . Ils se demandent si les personnes âgées ont un problème de travail "pour" un jeune . Ce tutoriel va faire la lumière sur la question . Instructions
Le 1

La règle cardinale : ne pas traiter l'équipage comme si elles sont ci-dessous vous . Ces gens ont passé beaucoup de temps dans le " biz" et probablement en savoir plus au sujet de votre travail que vous faites.
2

Dans le même temps , assurez-vous de mettre en place ceci est votre équipage . Ne pas être méchant ou méchante , mais assurez-vous que tout le monde est sur ​​la même page .
3

La plupart du temps , cela peut être accompli par une simple réunion ou dîner dans laquelle vous expliquez la respecter vous avez pour eux , mais il faut qu'ils soutiennent , pas anarchaic .
4

les engager dans des discussions de collaboration . Même si vous n'avez jamais l'intention d'utiliser leurs idées , leur permettant d'exprimer des pensées et des opinions montre que vous vous souciez .
5

Dans l'ensemble, éviter toute forme d'autoritarisme . Quel que soit le type de l'équipage , le cinéma est un processus de collaboration . Vous travaillez avec les mêmes personnes pendant 14 heures par jour , pendant quelques mois .
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Montrez votre appréciation. Acheter dîner supplémentaire , organiser une fête , que ce soit, pour montrer que vous êtes reconnaissants pour tout leur dur labeur .
7

Soyez mature. C'est un cadre professionnel et rien ne fâcher un équipage expérimenté plus que quelqu'un sans expérience agir comme un enfant .

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